Die täglichen Herausforderungen, die unsere Arbeits- und Lebenswelten an uns stellen, sind hoch. Und manchmal kann es sein, dass wir Menschen an einen Punkt gelangen, wo wir fachlichen, persönlichen oder zwischenmenschlichen Situationen einfach nicht mehr gewachsen sind. 

Coaching ist eine professionelle Beratungsform für die Unterstützung von Führungs- und Fachkräften. Coaching bewegt sich im Spannungsfeld der Menschen und ihrer Funktion im Unternehmen. Coaching hat als Ziel, die individuellen Kompetenzen und Bedürfnisse mit den Anforderungen des Arbeitskontextes und den Zielen des Unternehmens in Einklang zu bringen.

Ausgehend von einer konkreten beruflichen, persönlichen oder arbeitsorganisatorischen Situation oder Fragestellung reflektieren wir gemeinsam mögliche Lösungsansätze. Wir erarbeiten und überprüfen konkrete Handlungsweisen, die Sie anschliessend direkt im Arbeitsalltag umsetzen können. Das Gespräch bildet die Basis. Ergänzend dazu wende ich kreative Visualisierungsmethoden an. Bei Bedarf kommen auch Persönlichkeitstests zum Einsatz. Sie gewinnen an Klarheit, aktivieren Ihre Ressourcen und bauen Ihre Handlungs- und Persönlichkeitskompetenzen aus.

Gründe für ein Coaching sind beispielsweise:
-    Anstehende berufliche Veränderungen, wie z.B. die Übernahme einer neuen Funktion
-    Umgang mit der Reorganisation im Unternehmen
-    Schritt in die Selbständigkeit
-    Auseinandersetzung mit dem persönlichen Arbeits- oder Führungsstil
-    Umgang mit Konflikten
-    Motivationsschwierigkeiten im Beruf oder in der Ausbildung

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